Senior Recruiter

Global Plastic · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Global Plastic, perusahaan terkemuka dalam industri plastik di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Menteng, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami mencari talenta terbaik untuk mendukung visi kami.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan hingga menawarkan posisi kepada kandidat terbaik. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan posisi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penempatan iklan, layanan pelamar, dan penilaian kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.
  • Menyediakan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan departemen terkait tentang hasil rekrutmen.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan industri.
  • Mengkoordinasikan dengan manajer departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan manajer untuk memahami kebutuhan posisi.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif dan profesional.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan teknologi sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analitisKemampuan manajerialKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk beradaptasi dengan cepatKemampuan untuk memahami tren pasarKemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen dan teknologi sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait