Talent Acquisition Intern (Mass Hiring & Early Careers)

Bergabunglah dengan Merdeka Copper Gold di Jakarta Raya dan jadilah bagian dari tim yang sedang membangun masa depan industri pertambangan. Sebagai Talent Acquisition Intern, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan mendapatkan pengalaman langsung dalam proses perekrutan massal, termasuk pencarian kandidat, layanan pelamar, penjadwalan wawancara, dan evaluasi kinerja. Dengan menggunakan platform perekrutan seperti Greenhouse dan LinkedIn Recruiter, Anda akan membantu kami membangun tim yang unggul dengan mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.

Di Merdeka Copper Gold, kami mengutamakan inovasi dan keunggulan. Sebagai intern, Anda akan bekerja sama dengan profesional berpengalaman di bidang perekrutan, mendapatkan wawasan langsung tentang tantangan dan peluang dalam industri pertambangan, serta berkontribusi pada misi kami dalam membangun masa depan yang berkelanjutan.

Jika Anda adalah seorang mahasiswa atau lulusan baru yang antusias dengan dunia perekrutan dan ingin mengembangkan keterampilan Anda dalam lingkungan dinamis, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami. Dengan pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang perekrutan, kami yakin Anda akan menemukan banyak peluang untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan merekrut kandidat untuk posisi massal melalui berbagai saluran seperti job boards, media sosial, dan jaringan profesional.
• Membantu dalam proses layanan pelamar, termasuk mengatur jadwal wawancara, mengirimkan penawaran pekerjaan, dan mengikuti up.
• Menghasilkan laporan perekrutan dan menganalisis data untuk mengoptimalkan strategi perekrutan.
• Menggunakan platform perekrutan seperti Greenhouse dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses perekrutan.
• Bekerja sama dengan tim perekrutan untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.
• Mengikuti dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam perekrutan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Memberikan dukungan kepada tim perekrutan dalam berbagai inisiatif perekrutan, termasuk kampanye perekrutan, acara career fair, dan program early careers.
• Membangun dan memelihara jaringan profesional yang kuat untuk mendukung kebutuhan perekrutan masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sedang menempuh pendidikan di perguruan tinggi dengan jurusan terkait Human Resources, Business Administration, atau bidang studi yang relevan.
• Memiliki pengalaman kurang dari 2 tahun di bidang perekrutan, HR, atau bidang terkait (opsional).
• Memahami dasar-dasar perekrutan dan proses layanan pelamar.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Menguasai penggunaan Microsoft Office dan platform perekrutan seperti Greenhouse atau LinkedIn Recruiter.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
• Memiliki antusiasme dan motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang dalam bidang perekrutan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim, serta kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait